À LA UNE

À AUXERRE, manifestation au pont Paul-Bert avec distribution de tracts, à 11:30
Parce que non seulement le gouvernement n'a pas voulu entendre le mouvement du 19 mai, mais qu'en plus il a nargué les enseignants en publiant dès le lendemain le décret contesté, confirmé peu après par la circulaire de rentrée, les syndicats continuent l'action.

C'est peu de dire que la FSU pose un regard extrêmement critique sur le fonctionnement de la médecine de prévention dans l'académie de Dijon. Tant sur le plan des moyens qui lui sont accordés que sur certaines dérives constatées dans l'exécution des missions.
« Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au (...)

VIVRE ENSEMBLE, TRAVAILLER ENSEMBLE... Texte commun et engagements partagés des organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires.
Après les terribles événements du mois de janvier qui ont visé le journal Charlie Hebdo, des policiers et le magasin Hyper-Cacher, les organisations syndicales entendent prendre la pleine mesure de ce qui s'est passé, tant le 7 et le 9 que les 10 et 11 janvier 2015. Après avoir réagi ensemble et contribué à la mobilisation citoyenne, elles ont (...)

Les collègues siégeant en CHSCT travaillent de façon encore trop invisible. Il est dans les attributions du CHSCT de donner un avis ou de faire des préconisations sur tous les sujets touchant à la santé, la sécurité ou aux conditions de travail. C'est ainsi qu'il pèse sur l'organisation du travail pour améliorer les conditions d'exercice de chacun.
L'administration DOIT les porter à la connaissance de tous dans un délai d'un mois. Elle doit apporter une réponse écrite aux membres du CHSCT dans un délai de (...)

Contre les fusions d'académie ! Pour un service public d'éducation organisé au plus près des usagers ! En absence d'informations claires de la part de l'administration sur les conséquences de la fusion des régions, et malgré des courriers rassurants, la FSU est très inquiète de l'effet de cette réforme sur la qualité du service public.
La réforme territoriale engagée par le gouvernement a bouleversé la carte des régions. Celle‐ci s'inscrit dans le contexte d'une politique soumise à l'austérité, sinon (...)

Après des condamnations injustes et bâclées du 28 octobre dernier, la Confédération paysanne a décidé de faire appel. Des actions syndicales ne doivent pas être sanctionnées pénalement. Ces militants ont agi pour l'avenir de tous, contre la disparition des paysans, la précarisation générale, la destruction de l'environnement et la dégradation de notre alimentation.
La lutte contre l'industrialisation de l'agriculture est juste et s'inscrit dans la mobilisation grandissante contre les accords de (...)

Le SNASUB est le Syndicat National de l'Administration Scolaire Universitaire et des Bibliothèques au sein de la FSU. Il concerne donc les personnels qui travaillent à l'Inspection Académique ou au rectorat, mais aussi comme agent administratif dans les collèges et les lycées, ainsi que dans les bibliothèques.

Le SNU-TEFI est le syndicat du pôle emploi au sein de la FSU

La publication du décret et de l'arrêté définissant l'organisation du collège à partir de la rentrée 2016 met en place une réforme plus bureaucratique que pédagogique qui ne répondra pas aux besoins de formation de la jeunesse de ce pays, ne réduira pas l'échec scolaire et mettra profondément en cause l'égalité d'accès aux savoirs et aux qualifications sur le territoire.
Elle est de plus un affront à une profession qui se bat au quotidien pour la réussite des jeunes qui lui sont confiés.
Les signataires (...)

Après un 19 où les enseignants des collèges ont marqué leur désaccord par une grève importante, et avant la nouvelle journée de grève et d'action du 11 juin.