Archives mensuelles : juin 2015

Le moins qu'on puisse dire, c'est que le projet qui commencera à s'appliquer dans 5 mois ne se construit pas dans la transparence. Le préfet de la région de Dijon, désigné "préfet préfigurateur" distille les informations au compte-goutte. De quoi alimenter toutes les craintes le jour où il remet au premier ministre son projet, sans aucun véritable dialogue social.
Néanmoins, au gré des "réunions informelles de concertation" (sic) où la FSU est invitée, à la lecture de la presse, et fort des (...)

La FSU exprime son indignation face au traitement subi par les migrants de la Porte de La Chapelle (Paris 18e).
Après avoir été expulsés de leur campement, c'est avec violence qu'ils ont été interpellés alors qu'ils s'étaient rassemblés près de la halle Pajol à Paris.
Ces expulsions à répétition depuis le 2 juin ne sont pas la solution.
La FSU demande que les migrant soient traités avec dignité et dans le respect des droits de l'Homme les plus élémentaires.
La Préfecture de paris et le gouvernement (...)

À AUXERRE, manifestation au pont Paul-Bert avec distribution de tracts, à 11:30
Parce que non seulement le gouvernement n'a pas voulu entendre le mouvement du 19 mai, mais qu'en plus il a nargué les enseignants en publiant dès le lendemain le décret contesté, confirmé peu après par la circulaire de rentrée, les syndicats continuent l'action.

C'est peu de dire que la FSU pose un regard extrêmement critique sur le fonctionnement de la médecine de prévention dans l'académie de Dijon. Tant sur le plan des moyens qui lui sont accordés que sur certaines dérives constatées dans l'exécution des missions.
« Le service de médecine de prévention a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au (...)

VIVRE ENSEMBLE, TRAVAILLER ENSEMBLE... Texte commun et engagements partagés des organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires.
Après les terribles événements du mois de janvier qui ont visé le journal Charlie Hebdo, des policiers et le magasin Hyper-Cacher, les organisations syndicales entendent prendre la pleine mesure de ce qui s'est passé, tant le 7 et le 9 que les 10 et 11 janvier 2015. Après avoir réagi ensemble et contribué à la mobilisation citoyenne, elles ont (...)

Les collègues siégeant en CHSCT travaillent de façon encore trop invisible. Il est dans les attributions du CHSCT de donner un avis ou de faire des préconisations sur tous les sujets touchant à la santé, la sécurité ou aux conditions de travail. C'est ainsi qu'il pèse sur l'organisation du travail pour améliorer les conditions d'exercice de chacun.
L'administration DOIT les porter à la connaissance de tous dans un délai d'un mois. Elle doit apporter une réponse écrite aux membres du CHSCT dans un délai de (...)